Keď dôjde k pracovnému úrazu, rozhodujú minúty aj správny postup

Každý zamestnávateľ sa obáva pracovných úrazov. Nejde len o zdravie zamestnanca, ale aj o splnenie zákonných povinností a prevenciu pokút zo strany kontrolných orgánov.
Či už ide o drobné poranenie alebo vážnejšiu nehodu, kľúčové je postupovať v súlade s pravidlami BOZP.

Aké povinnosti má zamestnávateľ podľa zákona

V prípade pracovného úrazu musí zamestnávateľ vykonať niekoľko krokov:

• poskytnúť prvú pomoc a privolať odbornú lekársku pomoc,
• zabezpečiť miesto úrazu a predísť ďalšiemu ohrozeniu,
• vyplniť a viesť záznam o pracovnom úraze,
• nahlásiť úraz príslušným inštitúciám (Inšpektorát práce, poisťovňa, niekedy aj polícia),
• uchovávať dokumentáciu súvisiacu s úrazom počas zákonom stanovenej doby.

Koho treba informovať

• Inšpektorát práce (IP) – informovanie je povinné pri ťažkých alebo smrteľných úrazoch.
• Poisťovňa – nahlasovanie je povinné pri všetkých pracovných úrazoch.
• Zdravotná poisťovňa – najmä ak ide o nemocenské dávky alebo dlhodobú liečbu.

Chybná alebo oneskorená komunikácia býva častým dôvodom vysokých pokút.

Ako správne vyplniť záznam o úraze

Formulár musí obsahovať:

• základné údaje o zamestnancovi a úraze,
• podrobný popis situácie, ktorá k úrazu viedla,
• identifikáciu svedkov a zodpovedných osôb,
• návrh opatrení, ktoré zabránia opakovaniu nehody.

Chyby v zázname sú častým problémom – nesprávne údaje môžu viesť až k opakovanej kontrole Inšpektorátu práce.

Najčastejšie chyby zamestnávateľov

• oneskorené nahlásenie úrazu,
• neúplná dokumentácia,
• chýbajúce vyhodnotenie príčin nehody,
• absencia preventívnych opatrení.

Takéto chyby môžu znamenať pokutu až do výšky stotisícok eur.

Tipy, ako znížiť riziko budúcich úrazov

• pravidelne školte zamestnancov v oblasti BOZP,
• vykonávajte kontroly pracovísk a technického vybavenia,
• majte aktuálnu internú dokumentáciu,
• využívajte odborné konzultácie a predkontroly.

Ako vám s tým pomôže EXTERIA

Zabezpečujeme pre firmy komplexný servis BOZP a OPP – od tvorby správnej dokumentácie, cez školenia zamestnancov, až po prípravu na kontroly Inšpektorátu práce.

Vďaka nám budete mať istotu, že vaše zákonné povinnosti sú splnené a riziko pokút je minimálne.